Obowiązki osób kierujących pracownikami
W Kodeksie pracy są wyszczególnione nie tylko podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ale również obowiązki osób kierujących pracownikami.
W Kodeksie pracy są wyszczególnione nie tylko podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ale również obowiązki osób kierujących pracownikami.
Pracownicy są zatrudniani przy pracach wymagających różnych predyspozycji zawodowych. Są również zatrudniani przy pracach, które wymagają szczególnej sprawności psychofizycznej.
W Kodeksie Pracy są określone prawa pracownika z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, które dotyczą powstrzymania się od wykonywanej pracy oraz oddalenia się z miejsca zagrożenia.
Zadania związane z poprawą bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu maszyn i innych urządzeń technicznych wyznacza dyrektywa 89/655/EWG.
W przypadku rozpoznania u pracownika choroby zawodowej lub podejrzenia o taką chorobę, pracodawca musi podjąć określone działania administracyjne.
W Kodeksie Pracy są określone wymagania dotyczące kierowania pracowników przez zakład pracy na wstępne, okresowe oraz kontrolne badania lekarskie.